JP&SB INTERNATIONAL es uno de los mayores productores de colas para uso industrial. Todas las colas que producimos y comercializamos cumplen las normativas tanto nacionales como internacionales vigentes según el sector industrial que van dirigidas, como por ejemplo la industria de la alimentación, cosmética, farmacéutica, juguetes, etc.
En JP & SB INTERNATIONAL siempre hemos mostrado una gran responsabilidad y compromiso social y medio ambiental.
JP& SB INTERNATIONAL es empresa líder en la producción de colas y adhesivos naturales, ecológicos, respetuosos con el medio ambiente y biodegradables. Nuestra principal actividad es la fabricación de colas en base natural partiendo de materias primas renovables, principalmente de origen vegetal.
La filosofía y política de nuestra empresa se centra en el respeto al medio ambiente, potenciando e invirtiendo en la investigación, desarrollo e innovación como productores de productos 100% ecológicos.
Nuestro respeto con el medio ambiente parte de la política de proteger el entorno humano y natural donde JP&SB INTERNATIONAL realiza sus operaciones, ahora y en el futuro. Hacemos todo lo posible por proporcionar una política ambiental y social efectiva, y hacer un uso eficiente de las materias primas y de la energía, para evitar así al máximo la contaminación y reducir los flujos de residuos.
Todos los centros de producción de JP&SB INTERNATIONAL tienen implantadas y certificadas las siguientes certificaciones ISO:
- ISO 9001 (CALIDAD)
- ISO 14001 (MEDIO AMBIENTE)
- ISO 22000 (INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN)
JP&SB INTERNATIONAL apoya y lleva a la práctica los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.
Este pacto pide a las empresas adoptar, apoyar y promulgar, dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anticorrupción, goza de consenso universal, y se deriva de:
- La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
- La Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo.
- La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción
Principios
Estos son los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas:
- PRINCIPIO 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- PRINCIPIO 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- PRINCIPIO 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- PRINCIPIO 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
- PRINCIPIO 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
- PRINCIPIO 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- PRINCIPIO 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
- PRINCIPIO 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
- PRINCIPIO 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
- PRINCIPIO 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.