La JP&SB INTERNATIONAL è uno dei maggiori produttori di colle per uso industriale. Tutte le colle che produciamo e commercializziamo sono conformi alle normative nazionali e internazionali vigenti a seconda del settore industriale a cui sono destinate, come l'industria di alimenti per umani, di alimenti per animali, cosmetica, farmaceutica, dei giocattoli, ecc.
Alla JP & SB INTERNATIONAL abbiamo sempre dimostrato grande responsabilità e impegno sociale e ambientale.
La JP& SB INTERNATIONAL è un'azienda leader nella produzione di adesivi e colle naturali, ecologici, ecocompatibili e biodegradabili. La nostra attività principale è la produzione di colle a base naturale a partire da materie prime rinnovabili, principalmente di origine vegetale.
La filosofia e la politica della nostra azienda si concentra sul rispetto per l'ambiente, promuovendo e investendo in ricerca, sviluppo e innovazione come produttori di prodotti biologici al 100%.
Il nostro rispetto per l'ambiente si basa sulla politica di protezione dell'ambiente umano e naturale nel quale la JP&SB INTERNATIONAL opera, ora e in futuro. Facciamo tutto il possibile per fornire una politica ambientale e sociale efficace e per fare un uso efficiente delle materie prime e dell'energia, evitando al massimo l'inquinamento e riducendo i flussi di rifiuti.
Tutti i siti produttivi di JP&SB INTERNATIONAL hanno le seguenti certificazioni ISO implementate e certificate:
- ISO 9001 (QUALITÀ)
- ISO 14001 (AMBIENTE)
- ISO 22000 (INDUSTRIA ALIMENTARE)
JP&SB INTERNATIONAL sostiene e attua i 10 principi del Patto Mondiale delle Nazioni Unite sui diritti umani, il lavoro, l'ambiente e la lotta alla corruzione.
Questo patto, che invita le imprese ad adottare, sostenere e attuare, nell'ambito della loro sfera di influenza, un insieme di valori fondamentali nei settori dei diritti umani, delle norme sul lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione, gode di un consenso universale e deriva da:
- La Dichiarazione Universale dei Diritti Umani.
- La Dichiarazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro.
- La Dichiarazione di Rio sull'Ambiente e lo Sviluppo.
- La Convenzione delle Nazioni Unite contro la Corruzione.
Principi
Questi sono i 10 principi del Patto mondiale delle Nazioni Unite:
- PRINCIPIO 1: Le imprese devono sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani fondamentali riconosciuti a livello internazionale nell'ambito della loro sfera di influenza.
- PRINCIPIO 2: Le imprese devono garantire che le loro imprese non siano complici di violazioni dei diritti umani.
- PRINCIPIO 3: Le imprese dovrebbero sostenere la libertà di associazione e l'effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione collettiva.
- PRINCIPIO 4: Le imprese dovrebbero sostenere l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio.
- PRINCIPIO 5: Le imprese dovrebbero sostenere l'eliminazione del lavoro minorile.
- PRINCIPIO 6: Le imprese dovrebbero sostenere l'abolizione delle pratiche discriminatorie in materia di occupazione e professione.
- PRINCIPIO 7: Le imprese dovrebbero mantenere un approccio precauzionale che favorisca l'ambiente.
- PRINCIPIO 8: Le imprese dovrebbero incoraggiare iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale.
- PRINCIPIO 9: Le imprese dovrebbero incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell'ambiente.
- PRINCIPIO 10: Le imprese devono lavorare contro la corruzione in tutte le sue forme, comprese l'estorsione e la corruzione.